Бывший работник Сокола заявил о долге по зарплате в 55 тысяч гривен

У киевского хоккейного клуба Сокол есть задолженность по выплате зарплаты как минимум перед одним из бывших работников.

Об этом Трибуне рассказал экссервисмен команды Тимур Чермашенцев.

По словам специалиста, он присоединился к столичному клубу в январе этого года. Однако в течение всего периода работы ни разу не получал зарплату в срок. Сумма невыплаченных ему средств составляет 55 тысяч гривен.

«При этом на протяжении всего периода я сталкивался с одними и теми же проблемами:

– отсутствие нормальной коммуникации со стороны руководства;

– постоянные переносы выплат и обещания;

– никакой выплаты ЗП на протяжении всего лета;

– отсутствие четкой информации о дальнейшей работе», – рассказал сервисмен.

Чермашенцев также объяснил обстоятельства, в которых прекратил сотрудничество с Соколом. В частности, он рассказал о ситуации со сбором команды в Польше.

«Отдельно хочу вспомнить ситуацию со сбором команды в Польше. Информацию о поездке я получил примерно за две недели до ее начала. При этом должной организационной подготовки и нормальной коммуникации по моей работе не было.

В результате я отказался ехать на сборы без погашения задолженности передо мной. После этого клуб фактически прекратил со мной сотрудничество, не сообщив мне об этом должным образом», – добавил специалист.

Бывший работник Сокола призвал клуб погасить долг перед ним. Чермашенцев отметил, что видит публичные заявления руководства, из которых, по его мнению, создается впечатление о контроле над финансовой ситуацией в клубе.

«Я вижу публичные интервью руководства клуба, из которых создается впечатление, что ситуация в Соколе находится под контролем: команда продолжает выступать в Польше и Украине, а клуб сообщает о погашении долгов ХК Сянок, под эгидой которого выступает в чемпионате Польши.

У меня возникает простой вопрос: если у клуба есть возможность продолжать работу и выполнять финансовые обязательства перед другими сторонами, почему он не может выполнить свои обязательства перед работниками? Я не хочу конфликта ради конфликта. Я хочу получить заработанные мной деньги за проделанную работу», – добавил сервисмен.